挑战性薪酬结构设置，有能力就有高薪酬，可谈可议。

工作职责：

1、制定并实施销售策略，完成销售指标并提高市场份额；

2、开拓新客户资源，维护并拓展现有客户关系；

3、负责市场信息收集、分析和反馈，制定符合市场的营销方案并推动实施；

4、招商、销售团队管理，成员工作的饱和度和有效性监管。


任职要求：

1、大专以上学历，5年以上白酒销售管理经验；

2、熟悉山东各地区酒类市场，或特别了解某一地区市场（例济南、聊城等）具备良好的市场洞察力和决策能力；

3、出色的沟通能力、谈判技巧和领导力；

4、积极进取、敢于挑战，具备较强的抗压能力和团队合作精神。


挑战性年薪。