1、负责月目标分解并下达,根据公司下达的销售目标制定实施方案。完成营业额指标、毛利润指标、来客数指标;
A.与上级确认当月目标,与下级沟通并分解;
B.细分目标至周至日,并规划目标实施达成方案;
C.对目标达成过程进行跟进,及时调整经营方向确保目标最终完成;
2、熟练掌握各类产品政策(移动、终端、配件,周边业务),并整理及时传递给下级;
A.对政策进行分类梳理,组织店员学习,
B.根据销售结果分析店员对政策的领悟情况,并做进一步的指引;
C.根据销售结果向上级进行政策反馈并给出建议;
3、负责监督《员工行为规范》的实施
4、负责市场调查
A、洞察周边环境,熟悉商圈变化,每月不低于三次了解友商动向,
B、将收集到的信息及个人建议及时反馈至相关部门,
C、快速执行公司针对市场调查后的政策调整
5、负责主持每日三会
A、早会:制定当日目标,员工状态调动,激励政策发布
B、午会:数据跟进、通报
C、夕会:总结,兑现结果
6、负责监督店面形象
A、监督店员做好店内陈列;保持陈列的新颖; 每周1次调整;
B、组织门店每周大扫除,监督检查;
7、员工培养与关怀
A、根据员工综合素质和能力,对员工进行定向培养;
B、根据员工的实际意愿结合公司的岗位标准,向公司推荐;
C.关注员工动态,并给予关怀;
8、盘库
A.日盘:监督每日产品与现金交接;
B.月盘:配合相关部门每月盘点门店的所有资产;
C.根据盘库结果进行权责划分并作出处理;
9.建立客户档案
A.建立并健全客户档案;
B.安排店员回访;
10.负责定期检查安防设施,加强员工安全防范意识,提高安全责任心,发现问题及时上报。
做过通讯行业的优先考虑!!
工作地点:南充市区