- 负责开发加盟商及招商签约相关管理工作。根据公司招商目标,制定部门招商计划,按年季月拆解到部门成员;
- 负责制定招商策略及制定客户成交策略转化话术,培训部门成员,搭建部门工作方法论;
- 负责制定并持续优化招商流程、招商政策、相关制度等;
- 负责主导制定选址模型并持续优化,陪同线下加盟商客户进行选址评估并促成签约。
5、负责部门团队建设。根据业务需求制定各岗位工作标准并严格督促执行
任职要求
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先;
2、2年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;
3、具备行业客户开发、招商、加盟、管理等经验;
4、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式
5、具有敏感的商业和市场意思,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。
6、性格开朗外向,具备较强的沟通交际能力、商务谈判能力、精通市场规划与加盟渠道拓展。
7、有较强的数据分析能力、组织协调能力、团队合作能力等;