为积极响应国家号召，践行央企责任，全面参与健康养老保障体系建设，中国人寿徐州市分公司全面开启康养规划师招募计划，定向招募"康养规划师"，服务全辖城乡居民，普及健康养老知识，查找健康养老保障缺口，介绍康养产品及附加值服务，助力国家完善多层级保障体系。
招聘要求：
1：男女不限，年龄25——45周岁
2：大专以上学历
3：有良好的沟通能力，较强的服务意识，亲和力好。
4：无纹身，无不良嗜好。
5：征信无不良记录。
6：具有吃苦耐劳的精神，有责任心，团队荣誉感强，服从管理。
7：具备一定的保险知识、健康管理知识、养老服务知识等，需要不断学习和提升专业能力。

工作职责：
为客户提供关于健康、养老等方面的规划和建议，具体包括为客户提供风险评估、保险方案制定、理赔协助等服务。
为客户提供全面的健康和养老服务，而不仅仅是销售保险产品。需要具备一定的沟通能力。
理解公司“大健康、大养老”战略部署，参加康养规划师培训课程，并考试合格。
定期完成医疗绿通服务、医疗管家咨询、免疫细胞存储、CAR-T权益升级、养老家园等服务项目的推广执行；
结合康养主题完成客户的保障升级、服务及产品解读；
协助客户办理投保、缴费、理赔报案等相关手续。

薪酬待遇：
1、新人培训（试用）期六个月，每月津贴5000元（年龄不符合者3500元）+绩效奖励2500元+发展津贴500—2000元。
2、转正后：单位养老险、医疗险、工伤险、意外险、补充医疗险、企业年金险，每月至少三项以上额外奖励补贴+每年出国考察旅游每季国内旅游、学习奖励。
3、一年发放13个月工资（发放标准1、入司满一周年。2、拿前12个月平均工资）
4、根据司龄享受不同程度的带薪年假。
上班时间：
周一至周五：8：30~11：30 14：00~17：00
周六：8：30~11：30（其他所有法定节假日休标准的三分之二）
地址：徐州市中心苏宁广场IFC徐州国际金融中心22楼2204办公室

（郑重声明：我们是中国人寿招聘纯售后区域服务人员，不是业务员、不是那种开完会就被赶出去的营销员。绝非挂羊头卖狗肉。我们办公地点就在IFC大楼办公室内，所有人都有办公桌子等办公用品。不陌拜，不扫楼，不扫街。，我们每月每人都发放新的客户资料（几乎全是领钱客户，月均100个起）
相信你会因为一时的妥协选择其他保险公司，但中国人寿一定是你的最后一站。
相知多年，值得托付。