储备主管
岗位要求:
1.年龄23-40周岁，大专及以上学历,
2.身体健康，有责任心，不畏困难，勤奋努力，学习能力强
3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力;
4.具备接受挑战工作的良好心理素质;
岗位职责
5、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作;
6、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题;
储备主管
岗位要求:
1.年龄23-40周岁，大专及以上学历,
2.身体健康，有责任心，不畏困难，勤奋努力，学习能力强
3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力;
4.具备接受挑战工作的良好心理素质;
晋升空间
1.转正后择优进入储备管理团队，接受并通过公司相关的管理课程培训；
2.转正半年后择优晋升主管管理
3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理
4.晋升部经理两年后择优晋升总监。