工作内容:
1.做好客户咨询、理赔等各项服务，根据客户需求，提供保险保障服务;
2.受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复工作内容；
3.客户投诉、突发事件处理，保持与客户、公司及时有效沟通
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新人有人带，有无工作经验都可。
入职要求:
1.年龄在25-45周岁，有相关工作经验者可放宽至50周岁。
2.高中及其以上学历，条件优秀者可以放宽，男女不限。
3.沟通能力良好，积极上进。
4.有过金融行业，保险行业，工商管理工作从业者经验优先。
5.有一定抗压能力，对工作充满热情。
工作时间:上午 8:30-11: 30，下午 2点-17:00一周休息一天半，法定节假日休息
发展:
1.每三个月(一个季度) 一次晋升机会，初级主管可提前晋升;
2.服务专员--初级主管--高级主管--部门经理--高级部门经理--资深部门经理--区域总监，完全透明化晋升机制;
3.公司免费提供主持培训，管理培训，全国培训讲课的机会
4.专门管理与晋升规定--基本法;明文规定，透明公开，不同于传统行业的晋升制度。