职位标签： 双休、绩效奖金、带薪年假、员工关怀、晋升快

职位信息：
薪资范围： 5000-15000元/月（底薪 + 高额过程奖金）

工作地点： 成都市锦江区（春熙路IFS）

工作经验： 1年以上培训、教务、人力资源或客服经验优先

学历要求： 大专及以上

岗位职责：
负责新人从面试到入职的全流程接待、手续办理与关怀。

跟踪新人的初期培训与成长，确保其顺利融入并度过考核期。

为新人在职业发展初期提供必要的咨询、辅导和资源支持，提升其留存率与初期产能。

组织并运营新人的团队建设活动，营造积极向上的团队氛围。

任职要求：
责任心强，有同理心，乐于助人，善于倾听和引导。

观察力敏锐，沟通协调能力出色，能及时发现并化解问题。

做事有条理，注重细节，能同时处理多项任务。

对“育人”工作充满热情，能从他人的成功中获得巨大成就感。

我们为您提供：
价值驱动的薪酬： 无责任底薪2100元，岗位津贴800-1500元，新人从入职到成功开单的每一个关键节点，您都能获得高额奖金。

核心重要的岗位： 您是新人眼中的“引路人”，对公司人才质量拥有直接影响力。

管理路径培养： 新人顾问 → 高级顾问 → 团队文化官 → 运营经理。

深度赋能： 学习员工辅导、项目管理、活动策划等多方面技能，成为综合性管理人才。