职位描述：
1、协助制定和完善公司各项规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、协助主管完成公司工资核算，相关社保缴纳、核基；
3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；
4、协助主管领导撰写会议纪要；
5、完成主管领导交办的相关工作。

任职要求：
1、大专以上学历，22~28岁，人力资源、工商管理、汉语言文学等相关专业优先；
2、有一定文字处理功底；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。