任职要求：

1.5年以上大型商业企业高层管理经验，至少2年同等职务经历且业绩优秀；资深业内人士优先；

2.对商场的发展特征、趋势、模式有一定研究，具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验；

3.有商业敏感性，有良好的营销策略，极强的资源整合、经营管理能力，掌握公司运作知识体系；

4、可以独立运作100人左右规模的商场；

5、正直、敬业；极强的沟通影响力，有领导魅力；善于学习、具有同理心。