1、贯彻集团总经理的工作指令，做好上下联络沟通工作，及时向总经理反映情况，反馈信息，并对指令执行结果进行督查。

2、协助总经理做好商业板块发展经营规划研究，以及对各项工作和计划的督办与检查。

3、深入了解商业板块情况，定期对行业进行调研，及时发现并预警各种事件，使企业规避风险。

4、在经过研究的基础上，就改善子公司的经营管理提出建议，供总经理决策参考，当好参谋和助手。

5、对企业的各项工作制度、规章制度、工作标准、工作流程进行梳理完善。

6、对公司的各种资源进行优化组合和有效配置。

7、抓好企业文化建设，营造良好的工作气氛和人文环境。

8、对公司生产、经营、服务过程中发生的一切重大事项及时向总经理反馈并提出合理意见。

9、协助总经理召集和主持商业线子公司高层管理会议，组织讨论。

10、参与和决定公司的发展规划，经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项。

11、协助总经理进行公司的日常事务管理。

12、做好对外公共关系的协调，协助处理相关的商务接待工作。

13、审核内部上行文申请，及对外重要经济合同和上报的重要报表、文件、资料等。

14、掌握公司整体运营状态，为总经理做出经营决策提供第一手材料；

15、负责集团及各子公司整体招商对接等。

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