岗位职责： 1.负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解； 2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程； 3.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库； 4.跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标； 5.定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。 任职资格： 1、有亲和力、形象气质佳、良好的沟通与演讲演示能力等； 2、认同企业文化，了解儿童与家长的心理； 3、熟悉销售流程及技巧； 4、有良好的服务意识及团队协作意识。 工作时间： 单休，工作时间弹性制，工作时间外加班可调休，注重个人效率提升。 福利待遇： 1、 保障薪奖: 优质的奖励机制+高底薪+丰厚提成； 2、 晋升机会：公司目前处于大力发展阶段，发展方向总监，校长。 3、 签订正式劳动合同，完整合规的社会保险以及补贴； 5、 每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物； 6、 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日正常放假，加班可调休，工作满一年可享受公司额外7天年假； 7、丰富的企业文化活动，外出旅游及各种拓展训练； 8、试用期结束半年后，每年报销往返探亲路费一次； 9、每年提供免费专业培训。