统筹管理设备维修全面工作，指导设备维修工岗位的工作，包括但不限于：1.严格贯彻《安全生产法》及公司安全规章制度，确保所辖工段员工的人身安全、财产安全，做好安全管理记录本及消防器材点检工作，并全员签订安全目标责任状；2.负责焊装车间的模具（工艺执行）、夹/检具、器具（工装执行）维修及保养工作；3.负责设备工装正常运行及工装保养（工装巡检及防错点检），备品备件正常申报（含节假日检修计划）；4.负责本车间工装设备点检并填写表格，保管及工装设备日常一级保养监督及检查；5.负责建立工装、检具履历表并维护更新；6.依据标准化晨会标准召开班前、后会；7.负责考勤及考核制度的建立，按培训计划实施培训；8.掌握设备关键技术，并指导员工做好电气机械部分问题诊断、维修与记录；9.积极参与设备大修前的预检工作，参与大（项）修技术协议的签订、制定大修理标准和方案，编制大修理验收标准的工作；10.确保设备科设备维修工作的规范、安全、效益，详细记录设备运行状态，各种维修过程进行详细记录；根据设备的运行状态提出对设备项修、改进的建议；11.解决设备疑难问题，组织进行设备疑难问题的攻关；12.深入生产现场，及时了解掌握设备技术状况，每月设备完好率的检查、参加设备检查奖评工作，协调好技术文件资料入档工作；积极推广设备维修新工艺、新材料、新技术，经常提供设备维修新建议、提出新方案；13.电气（或机械）设备、电气（或机械）线路的安全检查、测温、拧紧工作，对电气（或机械）安全隐患及时整改，并根据设备的安全状态提出对设备改进的建议；14.严格执行现场“6S”的各项具体要求；15.公司动力系统和生产设备使用状况的监督，主导设备维修费用的控制和降低；16.跟踪设备运行安全状况，组织处理一般、重大设备事故并及时上报，减低设备安全事故。