1、男女不限，年龄30~45岁，大专及以上学历，有2年以上行政相关工作经验；

2、品行端庄，能熟练操作和使用OFFICE办公软件；

3、具备有一定的语言表达和沟通协调能力，能承受一定的工作压力；

4、具备良好的职业操守，能独立开展行政相关工作；

5、具备较强的工作责任心，工作细致。

岗位职责：

1、参与公司各项规章制度的制定，监督各项管理制度的执行并提出合理化意见和建议；

2、全面主管公司各项后勤管理工作，包括宿舍管理、食堂管理、劳保用品管理、办公用品管理、厂区环境卫生管理等；

3、负责公司生产所需低值易耗品、劳保用品、食堂用品、办公用品的采办、保管、发放登记工作；

4、负责公司行政相关文件、档案的管理工作，按时开展各类设备、仪器、车辆的年检工作；

5、全面负责公司员工意外保险、车辆保险的购置及对接相关保险业务；

6、负责公司日常生产废弃物的收集、整理、处理工作；

7、负责员工日常考勤的统计、核实、汇总交财务部开展薪资核算；

8、负责公司各类管理会议的通知、组织和召开，拟制会议纪要递交相关责任人；

9、负责公司各项外事接洽和会议接待，协助第三方审核、检查工作；

8、完成上级领导交办相关工作。