1、负责制定本部门的阶段性目标，并检查执行，不断提升本部门工作绩效。
2、负责公司新品研发，把控研发进度。并对款式、面料及板型进行把控，与技术部及销售部进行相关沟通，保证按时推出新品。
3、合理安排日常项目设计，检查款式及图纸效果，保证项目按计划顺利进行。
4、组织进行公司各类大型项目设计标，根据研发计划进行跟进监督执行进度。
5、定期进行市场调研：不断关注流行资讯，每周至少去一次大型商场进行市场调研，了解潮流风向，关注校服、职业装设计趋势。
任职要求：
1、服装艺术类本科以上学历，具备较高水平的服装设计、服装工艺等专业知识；
2、具备五年以上校服、职业装或童装、工装行业服装工作经验，八年以上部门管理经验。
3、具备出色的设计研发能力，领导本部门进行公司项目研发。
4、熟练使用相关设计软件及办公软件，自我控制能力及协调沟通能力强，了解设计研发工作流程，具有较强的统筹协调能力。
5、能够接受出差。