岗位职责：

1，制定销售策略：根据公司整体战略目标和市场环境，负责制定并优化销售策略和销售计划，确保销售目标与公司整体目标保持一致；

2，团队管理：领导和管理销售团队，包括招聘、培训、激励和评估销售人员。通过有效的团队管理和激励机制，提升团队的凝聚力和战斗力；

3，客户关系管理：建立和维护与客户之间的良好关系，深入了解客户需求和市场动态，为客户提供专业的解决方案和服务。同时，积极开拓新客户市场，扩大市场份额；

4，业绩达成：负责监督销售业绩的完成情况，定期分析销售数据，发现问题并及时调整策略。确保按时按质完成公司的销售任务和目标；

5，市场分析：密切关注市场动态和行业趋势，进行市场调研和分析，为公司提供有价值的市场信息和建议。根据市场变化及时调整销售策略和产品定位；

6，渠道拓展与管理：负责销售渠道的拓展和管理，与经销商、代理商等合作伙伴建立良好的合作关系，共同推动产品销售和市场拓展；

7，合同管理与风险控制：负责销售合同的签订、履行和管理工作，确保合同条款的合理性和合法性。同时，关注潜在的市场风险和客户信用风险，制定相应的风险防范措施；

8，跨部门协作：与销售支持、市场推广、产品研发等部门保持紧密沟通与合作，确保销售工作的顺利进行和公司资源的有效利用；

9，负责销售团队建设：招募，培训，激励，考核，指导下属完成任务指标；打造一支高素质的销售团队；

任职要求：

1，35-55岁，大专及以上学历，市场营销、传媒、公共关系、机械相关专业；

2，拥有轴承行业五年以上营销及市场管理经验者优先；有进口轴承同岗位经验优先；

3，具备敏锐的市场意识和开拓与引领市场的能力；

4，根据工作需要能适应出差；

5，有良好的客情关系维护和应酬能力；

工作地址：

全国各省会城市或直辖市均可