岗位内容：
1. 负责门店的日常管理，包括员工管理、招商计划、营销推广等。
2. 制定并执行门店各项经营策略和计划，确保门店各项经营指标稳步提升。
3. 审核门店的各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决。
任职要求：
1. .外派驻店店长 男女不限，中医，中医结合，市场营销专业，公司提供专业培训机制，待遇8000+提成不封顶！能者多得！有医美，理疗，大健康行业从业经验者优先
2.有大健康行业、理疗，美业经验优先，具备3年以上门店管理或招商运营管理经验，能独立制定并执行门店运营方案。
3.有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长。
4.良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题，对门店管理有深入了解。