工作职责：
1.确定甲方合作公司岗位缺编情况及工作内容，发布招聘信息，邀约求职者面试；
2.协助选择和维护招聘渠道，处理招聘网站合作事宜；
3.定期统计复盘面试邀约量、初试复试、入职率情况，对招聘情况总结和作调整。

任职要求：
1.年龄18-30周岁，可接受优秀应届生，有电话招聘、销售、客服等工作经验者优先；
2.要求对招聘工作比较热爱，性格外向，沟通协调能力及学习力较好，有较强的自驱力；
3.公司福利：团建，聚餐，各项补贴，高额奖励提成。
4.薪资结构：底薪+月度提成+年终奖金；每月综合薪资高达10k+。