岗位职责：
毕业时间：2022~2024年毕业生 至少一本以上，优先985 211 双一流
我们在招的是管培生，有明确的培训计划；
3-6个月由管培生定岗为主管，培养方向：业务管理、策略运营、数据分析三方向培养
薪资结构：
1、轮岗期：无责底薪6000+绩效2500+个人提成
2、定岗后：无责底薪6000+团队管理绩效，月入1w+
晋升路线：
管培生-见习主管-销售主管-销售高级主管-销售见习经理-销售经理-销售总监！
任职资格：
1.近三年毕业，本科及以上学历，学历双一流以上 985 211优先
2.抗压力强，具有良好的沟通表达能力和交际能力；
3.有清晰的职业规划。