【岗位职责】：
1、负责郑州社群销售团队的建设和发展工作；
2、带领销售团队完成公司下达的业绩任务；
3、管理并培训销售团队，提高整体销售能力；
4、完成人才梯队建设及培养工作
【任职要求】：
1、专科及以上；年龄：25岁-32岁；
2、有多年教育行业的团队管理经验；
3、擅长调动团队积极性和团队管理
【赛优有什么福利？】
1、为员工购买“社保”；
2、奖项丰富：年终奖、新人奖、天降福星奖、王者争霸奖、业务精英奖、优秀员工奖、全勤奖、人才推荐奖等等；
3、福利多多：过节礼品、生日礼品、下午茶、内部课程免费学，福利多多；
4、丰富多彩的员工活动：每周均由BP组织1-2次部门活动、每月有数次部门聚餐、定期旅游或拓展、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等；
5、公司额外提供员工商业保险保障计划。