【岗位职责】：
1. 制定部门的销售策略，分解、管理销售目标，带领、协助团队成员完成销售目标；
2. 负责部门员工的日常管理工作，对部门员工进行业务指导并定期开展业务培训及考核，协助部门员工完成销售目标；
3. 熟悉客户需求，维护客户关系，为客户长期提供有价值的产品和服务；
4. 促进团队客户签约，提高转化率。
【任职要求】：
5. 大专及以上学历，拥有2年以上团队管理经验，优先教育行业；
6. 有良好的团队管理方式，组建团队的能力，能打造出高效能且综合素质较高的团队；
7. 优秀的沟通协调能力、谈判能力、执行力、亲和力、责任心、综合管理能力与团队协作能力；
8. 工作富有激情，具备良好的服务意识，以结果为导向，能够承受较大的工作压力；
9. 能够自我管理，工作积极主动，热爱教育行业，有敬畏之心，乐于迎接挑战。