团队管理，运营管理，门店营销

我们为您提供：

1.薪资福利：基础工资+员工体检+优秀员工旅游+社保；

2.发展空间：店长星级制、区域管理、总部岗位等发展通道；

3.带薪培训：店长上课岗前统一培训。

任职要求：

1.大专（含大专）以上学历，年龄在28-35周岁，形象气质佳；

2.具有2年以上服务行业管理经验，连锁品牌管理经验者优先；

3.具备良好的沟通能力、内外协调能力、数据分析能力以及执行力。

基础职责（不仅限于此）：

1.团队建设：包括招聘、培训、考勤、晋升、淘汰、工作安排等；

2.服务管理：包括服务培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理客诉等；

3.安全管理：包括安全设施检查、保安证、健康证办理、安全生产培训及演习等；

4.数据管理：包括经营数据统计、同比环比分析、采购计划、发票管理等；

5.公司对接：包括邮件管理、OA操作管理、技术维修、宣传推广对接、销售活动对接等；

6.外部管理：负责门店各项正常运营的外联工作；

7.销售管理：负责协助店面销售宣传工作、拓展附近商圈潜在客户、调查周围竞品会、拉升店面会员注册量、提升店面销售指标。

工 作 地 点： 唱吧麦颂KTV分店

店面分配原则： 个人意愿城市→周边城市→本省→临近省份

职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、房补、餐补、加班补助、定期体检