「郑州中原区投资部项目经理《国企招聘》《工作地点：江西九江》招聘」

职位详情

投资部项目经理《国企招聘》《工作地点：江西九江》

8千-1.3万

九江市工业发展集团有限公司

郑州

3-5年

硕士

11-17

工作地址

万达广场(中原店) 江西省九江市九江市工业发展集团有限公司

职位描述

岗位要求：

1.24-40周岁，研究生及以上学历，应用经济学类（0202）、会计学（120201）、企业管理（120202）、工商管理（1251）、公共管理（1252）、会计学（1253）专业；

2.需持有基金或证券从业资格证证书；

3.有累计三年及以上在金融机构投行部、投资（资产）管理公司、私募基金公司等从事投资/风控/投后管理等业务的经历（有理工专业方向投资背景或在上述公司中专事工业类及信息化类产业研究者优先）；

4.至少参与过两个以上投资项目（有项目成功退出案例者优先）项目范围仅限工业类及信息化类产业；

5.从业期间没有受到过行业监督部门的处罚；

6.能接受经常性出差的工作安排。

本岗位接受应届毕业生报考，对应届毕业生工作经验及职称/资质不做要求，能接受经常性出差的工作安排。

工作地：江西九江

岗位报名详细流程：

九江市工业发展集团有限公司2024年度面向社会公开招聘工作人员招聘公告

九江市工业发展集团有限公司（以下简称“市工发集团”）是经市委、市政府研究批准设立的市政府直属国有独资企业，也是全市工业领域唯一综合性投融建及自主经营的实体平台。市工发集团自2018年5月份成立以来，始终按照市委、市政府的统一部署，坚持以“稳健经营，科学管理，严控风险，加快发展”为运营理念，聚焦防范债务风险、聚焦服务工业企业、聚焦自主经营、聚焦盘活国有资产，深耕主业、接续奋斗，助力工业强市新战略。根据公司发展需要，拟面向社会公开招聘3名工作人员，具体招聘工作委托具有资质的第三方中介机构组织实施，现制定方案如下：

一、招聘原则

坚持党管干部、党管人才、坚持公平、公正、公开、竞争择优的原则。

二、招聘计划

本次招聘计划共3名，具体招聘岗位及要求详见《九江市工业发展集团有限公司招聘岗位计划表》（附件1）。

三、基本条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；

5.具备招聘岗位所需要求的其他资格条件

（二）有下列情形之一者，不具备报考资格：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.现役军人；

7.考生不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

8.有精神病史、癫痫病及严重传染病的

9.法律法规规定不得聘用及其他不符合岗位工作要求情形的。

四、招聘程序及方法

本次招聘按照信息发布、网上报名、资格初审、笔试、现场资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

（一）发布公告

1.发布时间：2024年11月17日

2.发布主体：通过智联招聘网、九江招聘求职公众号发布招聘公告，时间不少于7个工作日。

（二）网上报名

1.报名时间：即日起至2024年11月30日18：00止。

2.报名方式：报考人员请登录公告的报名网站按提示流程操作报名，登录注册报名：http://www.iexam.cc/ksbm/41/1117 网上报名时，报考人员须按要求填写相关报名信息和上传近半年1寸免冠彩色照片，并在报名期间内将本人居民身份证、学历证书、学位证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表（留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料）及岗位要求的相关职称（资格）证书、工作经历证明等原件的扫描件上传至报名系统。为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

3.专业分类：具有专业要求的岗位，按照江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》（附件2）执行。

（三）资格初审

1.资格初审方式及时间：网上报名期间，用人单位将会对报考人员上传到报名系统内的资料进行资格初审，逾期未提交、材料不全或不符合招聘条件的视为不合格（如材料不全的可在报名期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查）,资格初审截止时间为12月5日下午17:00。

2.开考比例：每位报考人员限报考1个岗位，否则报名无效。对报名成功人数未达到3:1的开考比例岗位,则相应核减或取消该岗位的招聘计划。岗位核减、取消情况将在报名网站公布，请考生及时关注。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，对报考人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消考试、聘用等资格。

3.笔试/实操准考证打印：经网上报名、审核成功的考生可于2024年12月6日9:00至12月7日17:00期间登陆网上报名系统打印准考证，未在规定时间内打印准考证者视为自动放弃，不得参加考试。

（四）笔试/实操

1.01和02岗笔试：

（1）笔试内容：综合基础知识+专业知识等内容，采取闭卷方式进行，分值100分。

（2）笔试时间、地点：12月8日周日上午9:00-11:00 统一笔试时间、地点见《笔试准考证》。

（3）笔试结束后，根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序，按各岗位招聘计划1：3的比例确定面试拟入围人员（末位同分者一并入围）。

2.03岗实操：

（1）实操采取在规定时间现场操作的方式进行，现场评分。

（2）实操时间、地点：具体实操时间、地点另行通知。

（3）实操结束后，根据考生成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划1：3的比例确定面试拟入围人员（末位同分者一并入围）。

（五）现场资格审查

入闱考生在参加面试前须按规定的时间和地点，持报考材料原件和复印件进行现场资格审查。请各位考生在成绩公布后保持联系方式畅通，因提供不准确信息导致无法联系而影响面试的，后果由考生自行承担。资格审查中，未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃;对不符合报考条件的考生，取消其面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生自行承担。

1.资格审查所需材料：

（1）个人简历；

（2）本人有效居民身份证原件及复印件(复印正、反两面)；

（3）毕业证原件及复印件(有证书编号、有本人照片及毕业信息)（应届毕业生除外，需提供在校证明相关材料）；

（4）学信网下载打印本人《教育部学历证书电子注册备案表》1份（应届毕业生除外）；

（5）留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料；

（6）个人征信、无犯罪记录证明各1份；

（7）本人近期(6个月内)一寸免冠同底彩色照片2张；

（8）报考岗位要求的相关职称(资格)证书、任职经历等原件及复印件。

（六）递补

因现场资格审查不合格、自动放弃(包括未按时参加资格审查人员)等原因产生的岗位缺额，根据1:1的比例按笔试/实操成绩从高分到低分的顺序依次递补一次，末位同分者同时递补入闱现场资格审查。经递补一次后，如出现自动放弃或无人递补等原因未达到规定的比例时，组织已通过现场资格审查人员面试。如出现无人符合招聘条件的情况则取消该岗位招聘计划。

（七）面试

1.面试采取结构化面试方式进行，主要测试考生的综合素质。每位考生的面试时间控制在10分钟以内，总分100分。

2.打印面试准考证：经现场资格审查合格的考生于2024年12 月8日13:00-12月8日14:00期间登陆网上报名系统打印《面试准考证》。逾期未打印者视为自动放弃。《面试准考证》是考生参加面试招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

3.面试具体时间和地点见《面试准考证》。

4.面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。当面试人数出现小于或等于招聘计划数时，考生面试成绩不得低于本面试组平均分，否则取消或削减该岗位的招聘计划。

5.总成绩计算方法:

（1）01和02岗按总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%,各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入；

（2）03岗按总成绩=实操成绩*60%+面试成绩*40%,各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

（八）考察

根据招聘计划按考生总成绩从高分到低分等额确定入闱考察人员(总成绩相同的以面试成绩高的入闱，如面试成绩还相同则依次以学历、职称、资格证书等级高低等优先)。考察组将按照各岗位任职条件和职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉情况、任职回避及与招聘岗位匹配度等情况。

（九）体检

根据考察结果确定体检人员，体检项目与要求参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行，体检费用自理。体检时间、地点另行通知。

（十）公示

考察、体检合格人员名单在报名网站上进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。公示期间，对反映问题有影响聘用并查实的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用；公示期满拟聘用人员没有问题或者反映问题不影响聘用的，由用人单位对拟聘用人员办理相关聘用手续。

（十一）聘用

确定的拟聘用人员须按用人单位要求的时间内报到入职，入职前辞去原单位所任职务。拟聘用人员试用期按岗位招聘要求核定，试用期间工资按用人单位薪酬制度执行，按规定享受相应待遇。试用期满，经考核合格的正式聘任，考核不合格的不予聘任。应届毕业生须获得毕业证书和学位证书后方可签订正式聘用合同，如未取得毕业证书和学位证书的不予以聘用。

五、薪酬福利待遇

聘用人员待遇按照公司相关制度规定执行。公司提供本地行业内具有竞争力的薪酬待遇和国家规定相应的福利待遇。

六、有关事项

1.本次招聘委托具有资质的第三方中介机构组织实施工作，经费预算具体以实际为准。

2.此次招聘的公告、资格审查、面试、考察、体检、公示等环节公告或名单均在报名网站公布，请考生及时关注并保持手机电话畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

3.本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

4.报考人员在招聘中弄虚作假等或面试后因个人原因无故放弃的，将记入用人单位失信记录库，2年内不得参加我单位组织的各类招聘考试。对触犯刑法的，交由司法机关依法处理。

5.方案及未尽事宜，由九江市工业发展集团有限公司负责解释。

七、咨询电话

1.报名条件及政策咨询：０７９２－８１０１６３６;

2.报名技术咨询电话：１３１３３６５６６６８蔡先生;

3.咨询时间：工作日上午9：00-12：00，下午13：30-18：00。