岗位职责:

1、战略制定与落地：调研行业趋势、竞品动态及市场需求，结合公司发展目标制定年度 / 季度整体营销战略、品牌发展规划及落地方案，明确核心目标、资源配比与执行路径；主导营销预算编制、分配与管控，对营销及运营负总责，定期向高层汇报战略落地及预算使用情况，根据业务调整动态优化策略；
2、营销团队管理与赋能：搭建完善的营销和运营组织架构（涵盖市场、品牌、推广、运营等模块），负责团队招聘、培养、激励与考核，制定合理的 KPI 体系；搭建人才培养与晋升机制，提升团队专业能力与执行力，打造高绩效营销和运营团队；
3、品牌建设与推广：统筹公司品牌全链路运营，打造核心品牌形象与价值体系，主导品牌推广、市场活动、内容营销等落地执行；整合线上线下渠道资源，提升品牌行业影响力、知名度及美誉度，沉淀品牌资产；
4、跨部门协同与业务联动：联动销售、产品、研发、供应链等部门，打通营销与业务全链路，推动产品卖点提炼、市场需求反馈、营销资源与销售端协同；主导重大营销项目、新品上市、市场拓展等工作的跨部门推进，确保目标达成；
5、市场资源整合：拓展并维护行业优质媒体、渠道、合作伙伴等资源，建立长期合作关系；整合内外部资源开展联合营销、行业活动等，实现资源互补、效益最大化。

1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、品牌管理等相关专业优先；
2、10 年及以上市场营销相关工作经验，5 年及以上营销团队管理经验，有 ToB / 科技 / 物流 / 智能制造/无人车行业从业经验者优先；
3、具备优秀的团队管理能力，能搭建高效营销团队，擅长人才培养、激励与团队氛围打造，带领团队完成业绩目标；
4、具备出色的跨部门沟通协调与资源整合能力，能推动各部门高效协同，整合内外部资源实现营销目标；
5、具备强烈的目标感和结果导向思维，抗压能力强，能适应快节奏工作，勇于接受挑战，具备优秀的执行力和落地能力；
6、具备优秀的商务谈判与资源拓展能力，能独立对接优质行业资源，建立长期稳定的合作关系；
7、具备良好的商业素养和战略思维，能站在公司发展层面制定营销策略，兼顾品牌建设与业务增长。