岗位职责:

1、制定渠道布局策略及开发规划，定期发布招商信息，编制招商手册；
2、制定渠道建设支持政策及管理制度；
3、负责渠道硬体和形象标准制定；
4、依据渠道建设管理制度推进经销商建设并完成验收；
5、负责经销商档案管理及保证金管理。

1、年龄要求：45周岁以内(1979年1月1日之后出生)；
2、学历要求：大学本科及以上；
3、工作经历：工作年限满5年，在乘用车领域有招聘岗位相关工作经验；
4、职等条件：现担任主管或相当职级及以上职务；