岗位职责:

1、负责生产控制工作整体管理，业务流程搭建、KPI管理、系统管理及业务推进；
2、车间生产节拍、OEE、空隙比等管理，焊、涂、总车间生产衔接管理，车间在制数管理（在制车数标准）；
3、生产限制优化，如双色车、REV/EV比例限制，特殊限制车生方案制定；搜集各车间工程改造需求和空窗期需求；
4、根据销售订单修改需求，调查物料供应情况和车间限制情况完成新订单的插单；
5、根据物料到货情况、销售需求调整ACT生产顺序，根据零件供应、生产异常等调整各车间工作日；
6、车间重大生产异常跟踪，车间出勤实绩统计，各工厂日、周度、月度、年度生产实绩管理。

1、熟悉生产管理、车间管理、制造管理的基础知识，了解公司综合业务的运行方式
2、熟悉全价值链职能分工和运营流程，具备较强的沟通能力
3、具备良好的总结、整理报告的撰写能力
4、具备较强的抗压能力
5、工作年限：整车生产管理工作大于5年。

说明：本岗位招聘单位为猛士汽车科技公司。