岗位职责：
1.市场及竞争车型感知趋势分析与研究，持续更新包含解决方案、趋势分析及工程提升建议等感知质量数据库；
2.分析及解读感知质量相关的用户诉求，对中国用户特有的习惯与喜好进行研究，分析中国用户与媒体对汽车感知质量的关注点。对感知质量的评价标准提出改进和适配的建议；；
3、对竞争车型开展评分及评价工作，并组织现车会对借鉴、规避点进行讲解；
4、与产品经理及各工程专业协同，设定符合公司战略及项目定位的感知质量策略、主观目标，并制定可支持目标达成的感知质量开发策略，将目标分解至关联专业，并推进目标的达成
5、 对项目的各阶段及产品设计方案提出感知质量的意见，包括对模型、数据、样件、样车的评价，正确地打出分数，做综合分析和处理，完成综合报告，并提供方案建议；组织项目感知质量问题汇报、评审，并推进感知质量问题整改关闭；
6、 负责建立或持续完善感知质量评价标准，组织建立或完善零部件感知质量开发标准；
7、 对不同的车型做分析，研究零件的结构对感知质量的影响，为项目开发设计提供经验性的建议。"
素质要求：
1、熟练掌握感知质量维度开发流程、工作内容、工作方法
2、5年以上汽车相关工作经验，3年以上感知质量工作经验；
3、良好的设计开发问题理解及解决能力以及良好的信息搜索及分析能力；
4、具备良好的沟通及表达能力
5、优先项：具备内外饰工程开发经验
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