岗位职责:

1、目标分解与制定工作流程梳理；
2、年度销量分析预测与目标分解；
3、基于销售数据分析与区域订单需求的高效、合理资源分配；
4、各渠道年度、月度销售目标达成过程管理。

1、 本科及以上学历，40周岁以内，5年以上相关经验；
2、有丰富的整车销售目标预测与制定经验；
3、擅长数据分析，对渠道和门店销量情况有全局洞察能力；
4、有较强的协调能力与抗压能力；
5、强大的逻辑思维能力以及材料输出能力。
6、用户导向，善于学习，思维缜密。