岗位职责:

1、经营结果：无论顺境逆境，提前做好中心的预算管理、结合日报周报月报等数据分析、监督执行并确保目标达成，100%完成经营目标。
2、市场招生：通过资源开发、运营及转化，为中心生源负全责，100%达成招生目标。
3、康复管理：以康复效果为导向，对医疗关键行为及结果的管理，确保现有产品价值100%交付，并达成康复满意度目标。
4、关系管理：管理好内部关系的同时，协助公司开发并维护政府、渠道等公共关系并进行危机公关处理，全力维护公司品牌及形象。
5、团队建设：秉承公司的用人及管理理念，统筹中心人才选育用留汰全流程管理，打造有凝聚力的团队。
6、安全管理：负责中心人，事，物的安全，保障中心无安全事故。

任职资格：
1、本科及以上学历，至少有3年以上团队管理经验，具有儿康、特殊教育、康复医疗背景者优先。
2、具备较好的抗压能力、沟通协调能力、资源整合能力和团队管理能力。
3、追求卓越、仁爱和善、敬业共赢、公正诚信。

上班地点：成都主城区