职位描述
(一)明亚经纪介绍
首先强调一下,明亚不是保险公司,是国内头部保险经纪公司,以客户需求为导向,走的是专业保险咨询一站式服务的路线!
明亚成立于2004年,是国内首家专注于个人和家庭人寿保险配置的保险经纪公司,签约合作的保险公司达100多家,产品库丰富度在国内众多保险经代公司里面雄居前列。明亚目前除甘肃、青海、西藏外,其他省份均有明亚分公司,已经有33家省级分公司和38家市级营业部,是全国性大型保险经纪公司。
明亚坚持专业至上、客观中立、自由包容的理念,这里没有鸡血式的晨会,更没有洗脑的培训,也不会天天强制打卡出勤,是一家真正追求专业价值输出、个性化发展的“清流”保险经纪公司。
明亚人拥有独立的人格,自由的思想,不会因为做保险而让人觉得你被洗脑了一样。如果你希望给客户个性化的专业保险规划配置,而非一味的推销某一家公司的产品,明亚这个平台是你极佳的选择。
(二)明亚的三大优势
1. 品牌优势:作为头部大型保险经纪公司,明亚经纪人超2万人,每年规模保费巨大,2023年超过100亿,是众多保险公司首选的合作对象,品牌影响力越来越强,在保险市场明亚保险经纪人的专业度口碑也很好,无疑会给你开展工作提供品牌助力。
2. 立场和服务优势:保险经纪人不代表任何一家保险公司利益,只为客户提供单边服务的保险顾问,站在客户的立场,从客户需求出发,更加客观中立为客户提供个性化保险解决方案。明亚经纪人坚持专业至上、明亚全国33家省级分公司和38家市级营业部,作为全国性大型保险经纪公司,可以为客户提供覆盖面更广的专业落地服务。
3. 产品优势:明亚签约合作的保险公司达100多家,明亚产品库丰富度在国内众多保险经代公司里面首屈一指。产销分离也是保险业发展趋势,比如你买个空调,不可能只看一家的产品,你会去找一个平台,比如京东和淘宝,或者线下商场,而保险经纪公司相当于选购保险的综合平台,各类保险产品都可以匹配需求。
(三)保险经纪人的成长和服务
很多人把明亚当成传统“卖保险”的,就是产品多而已,这个理解其实是比较片面的。
明亚是一个讲求通过建设个人品牌,走专业化道路和职业经纪人路线的平台型公司;平台合作保险公司超过百家,产品线首屈一指,从业人员要求本科及以上学历保证专业度;
明亚致力于经纪人通过系统、专业化学习后,根据客户的需求来为客户选择合适的保险公司、量身制定保险方案,并提供持续的专业售后服务,线上线下完善的产品体系也为保险经纪人满足匹配客户需求提供有力的支撑,这是我们的客源更广,覆盖面更全,更加客观全面。
保险经纪人是一个保险方案设计师,从客户需求出发,而非推销者,通过专业输出,愿者来询,我们销售的永远是自己专业的个人品牌,我们的目标,是像律师一样专业的解决客户的问题;
所以,在明亚,保险经纪人是在明亚这个平台内个性化创业,你是在为自己的专业形象而奋斗,不是背着销售任务的低级销售,更不是在给别人打工,是在创造自己的专业品牌。
(四)明亚德恒团队介绍
德恒团队成立于2021年;
坚持德行天心、持之以恒,做恪守职业道德、长期主义、积极向上的从事保险经纪人;
团队创始人为保险行业老兵,为人正直热情、谦逊、有责任心,有创业经历和丰富团队培训、管理、服务经验,团队成员多为80后、90后,平均学历本科以上;
团队成员分布于上海、浙江、河南、新疆等地,加上家族团队的更广覆盖和助力,倾力打造全国性优秀团队!
团队有企业高管、法律硕士、资深理赔、法律顾问、医疗健康领域精英、保险业资深老兵提供全方位支持!
入职后有资深导师传帮带、每月有固定的新人系统培训营、每周有众多线下活动和培训让新人和老人都能不断提升,定期团建和聚餐、客户经营也让团队更加有凝聚力!
诚挚欢迎志同道合的伙伴加入明亚德恒团队:-)
1、明亚保险经纪人工作内容:
1)通过线上和线下系统培训,熟练掌握保障类险种:重疾险/医疗险/意外险/寿险,储蓄理财规划类险种:年金险/增额寿等险种专业知识和产品体系,通过训练掌握需求分析工具。
2)基于客观中立的立场和客户需求,利用专业服务替客户解决保险配置规划,制定科学和完善的家庭保障方案,并提供一站式包括且不限于协助理赔的长期专业服务;
3)进阶掌握高端医疗/资产保全与隔离/财富传承/企业员福/团财险等知识架构;
4)掌握获客的方法,打造个人品牌,与客户建立长期维系和提供长期值得信赖的服务。
2、明亚保险经纪人任职要求:
1)认同保险,学习能力强,不人云亦云,有自身的独立判断;
2)认同保险经纪人的身份,能放下心理内耗,勇于实践和提供专业服务;
3)自学能力、抗压能力强,不断深耕保险专业知识,做值得客户信赖的顾问,坚持初心,合规展业;
4)线下和自媒体获客相结合,不排斥跟熟人沟通保险需求,通过学习能够通过短视频、公众号等互联网方式打造自己个人品牌,持续高效展业,有自媒体运营经验和个人IP打造经验者优先。
3、明亚保险经纪人亮点说明:
1)时间自主可控、不强制考勤打卡、兼顾事业和家庭!
2)培训体系完善,工作时间地点相对灵活,不强制参会,不强制购买保险,团队人员留存率高,一对一辅导陪伴成长;
3)产品库丰富/保费规模/继续率都很高;
4)基本法利益均衡,扁平化管理体系;
5)展业/增员渠道更加广阔;
6)符合条件者可享团队客户分配与渠道资源共享;
4.明亚经纪人职位福利:
1)达到一定职级后,缴纳社保和公积金;
2)达到一定条件有新人津贴、绩效奖金、员工体检、团建旅游、团体保险、积分奖励(可在员工商城兑换礼品);绩优伙伴有年终分红、高峰会、股权激励。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕