任职要求
1、40周岁以内；统招本科及上学历，土木工程相关专业；同时具有一级建造师执业资格，工程师及以上职称。
2、有责任心、有担当，有创新精神；思维逻辑性强、具有良好的团队领导能力及较强的组织、协调能力。
3、在建筑工程领域的施工技术专业领域工作经验不少于10年，能够把关技术管理及技术创新工作，有统筹技术编标管理经验，具有机关层面技术部门工作经验，具有机关层面技术部门副经理及以上岗位工作经验优先。
工作职责
负责技术发展部部门工作，包括但不限于完善企业技术管理体系，项目部技术管理、技术难题攻关、技术编标、科技成果、技术人员队伍建设，省级企业技术中心的运营和维护，协同各产业机构的技术工作等。