岗位职责：
1，负责市场部门各阶段的工作计划落实。
2，巩固已开发的客户，同时开发新的客户资源。
3，团队的日常管理，并对团队成员进行专业培训和指导。
任职要求：
1，具有市场团队管理经验。
2，具备问题分析和解决能力，具有业务推进能力。
3，具备团队合作意识和团队建设能力

职位福利：

不加班、带团队、绩效奖金、试用期提前转正、午休2小时、年轻化团队、优秀员工奖金