1、新客户资源开发，邀约/拜访新客户。

2、根据客户需求，推荐/介绍相应的企业管理/培训课程，并完成销售目标。

3、对公司现有客户资源进行维护，及时跟踪回访，并实现再次开发。

4、根据客户需求和市场变化，向客户提供有效的产品和服务，并能不断提出改进方法和建议；

任职要求：

公司入门级课程1000元，正常情况下，新员工3-5单

丰富多彩的团队活动：团队春游聚会、国内旅行机会、户外拓展机会；

扁平化1帮1带1拉管理模式，同事间称谓花名制、团队协作战友关系家人化；

工资：月薪+ 课程提成+绩效奖金+年终奖；

我们提供广阔的晋升通道及具有竞争力薪酬体系，未转正同样有机会获得晋升加薪机会；