【海洋机器人项目经理】P10
一、基本要求：1、大学本科学士学位以上，年龄一般在35岁以下（有行业优势者可考虑40岁），自愿在机器人、无人机、水下机器人、人工智能、民用航空、新材料、新能源、中医药等领域开展项目岗位工作。2、个人有兴趣在科技成果产业化领域长期扎根发展，项目经理包括产品经理、市场经理、营销经理、客户经理、新媒体营销等方向的岗位。3、个人具备“独立思考、独立工作、独立价值”工作能力（若工作习惯优柔寡断者请勿应聘），熟悉项目管理知识体系优先，得到教授的推荐信优先录用。4、个人具有创新意识与创业精神，饱满的工作热情和自燃型性格，看待事物具有问题导向能力，懂得适应不同环境或市场的变化，喜欢在变化/动态/问题中捕捉各种机会，有商业挣钱的能力或经历优先。5、粤港澳大湾区学习生活或工作三年以上的，愿意投身于科技创新创业事业，具有饱满的工作热情和自燃型性格优先。
二、职位要求：1、懂得项目从“0-1”成长过程，曾经有创业项目的经验优先，包括：大学生创新创业的经验。2、擅长创业项目成长所需要的产业资源、市场资源和客户渠道及执行力，同时发现创业项目所需要的产品、市场、客户、运营等人才团队。 3、具有项目相关的技术或产业背景，掌握国内或国际的市场发展、产品应用场景、市场渠道和客户画像等，能够立即面向市场渠道或客户群体开展科技成果产业化的深度合作，包括：定制化产品、个性化服务、应用场景开发等合作。
三、职业成长：新职员须具有高科技项目的产业资源，以科学家团队为伍共同创业，承担项目经理岗位角色，能够达到项目所需的月度/季度/年度市场业绩或客户合作目标，三航同时为新职员提供国家/省/市政府人才引进的政策，凡在高科技项目工作满四年，经过专家的评审与推荐成为高科技创业项目核心成员，有望培育成为第三代创新企业家。
四、培育项目：三航正在培育科技成果产业化项目10家以上。项目经理根据所学专业、自身优势和个人兴趣选择以下的一家项目公司：1、无人机产品项目，瞄准国际出口市场为主，岗位人才对无人机产品或国际市场有一定的经验。2、机器人产品项目，面向民航/机场/航空领域开发的机器人产品，岗位人才对机器人产品或航空领域有一定的了解。3、机器人中餐项目，面向团餐/快餐/食堂行业开发AI机器人餐饮产品或市场，岗位人才对餐饮行业或产品开发有经验。4、海洋机器人产品项目，面向海洋领域提供水下机器人产品、海洋运动相关的产品或产品市场营销工作。5、AI中医药项目，基于人工智能技术开发中医药相关的产品或市场，包括：正在设立健康诊所、食品或药物产品开发等。6、民航安全产品项目，面向民航/机场/航空安全预警系统公司。7、新能源产品项目，主要从事太阳能转盘+光热跟踪系统的产品开发或市场。8、新材料产品项目，高分子材料的产品开发或项目市场的开发。9、普洱茶产品项目，面向客户提供个性化健康的茶品。10、微电子产品项目……等。
【单位简介】
三航工业技术研究院 2011年经深圳市政府批准设立的非盈利性国际技术创新机构，联合“世界TOP100大学科技产业促进会(IAPCTIP)等国际组织，聚焦国际一流“人才、技术、产品、市场、资本、创新”资源，致力于培育国际原创科技项目、促进高新技术企业成长、培养青少年科学兴趣等业务，打造三航科技创新圈，为建设“创新的沃土、成功的家园”而不懈奋斗。
【创新创业机遇】
科技创新是国家“十四五”的重磅和主旋律，三航研究院位于深圳高新技术企业成长先行示范核心园区——深圳湾高新区，秉承深圳高新区“创新的沃土、成功的家园”的理念，坚持“培育科技领军企业”为核心使命，形成内生培育为特色的、面向全球的、植根于粤港澳大湾区科技创新体系。三航博士后创新实践基地已构建大学生创新创业教育体系，增强大学生的创新精神、创业意识和创新创业能力。截止2019年，来自五湖四海的深圳人平均年龄只有33岁，深圳注册的商事主体有330万家，通过魔幻般的“丛林法则、物竞天择”市场环境，正在孕育更多的“大疆”为代表的第三代创新型企业，这些科技项目发明者一般不是向企业转让其技术成果，而是自身组建创业团队成立公司，来深圳创业的大学生已经屡见不鲜，这一现象走在中国大中城市的前列，成为新一代青年人向往深圳的新景象。三航研究院培育高科技创业公司数十家正在引进项目经理、市场营销、营销策划、客户销售、产品经理、产品工艺与制造、产业链资源等人才。
【职员薪酬待遇】
1、正式职员：单位要求职员达到基础年薪28万元以上。新职员按照单位工资薪酬体系进行评估，项目经理在双方约定的时间内达到基本薪酬+业绩提成+项目奖金的年薪要求。若新职员个人原因暂未达到岗位业绩要求的，按照单位工资标准体系给予基本工资薪酬待遇，须在指定时间达到基本年薪的目标。2、应届毕业生：按照个人毕业院校排名+学历层次并参照单位工资标准体系评估给予相应的工资待遇，高于社会相关岗位工资平均水平，重点培养成为高科技项目经理。3、大学生创业团队：毕业的研究课题与论文方向，以科技成果产业化项目为基础，优秀实习生有机会得到政府经费的扶持或社会投资者的资助。三航研究院落实大学生创新创业保障政策，毕业后创业的大学生可按规定缴纳“五险一金”，给予学生实习生每月相应的工作补贴，以学分制计算。实习期满六个月以上且表现优秀者，有机会得到教授对创业项目的认可或推荐到国内外TOP100大学深造。4、科学家创业团队：新职员须具有高科技项目的产业资源，以科学家团队为伍共同创业，承担项目经理岗位角色，能够达到项目所需的月度/季度/年度市场业绩或客户合作目标，三航同时为新职员提供国家/省/市政府人才引进的政策，凡在高科技创业项目工作满四年，经过专家评审与推荐成为高科技创业项目核心成员，有望培育成为第三代创新企业家。
【人才引进程序】
1、三航研究院人才引进与招聘岗位，授权由深圳市南方三航创业管理有限公司全权负责，作为人才签订劳动合同和人事代理的指定单位。2、职员试用期结束后，三航根据职员的专业方向与能力，将劳动合同转为项目科技公司签订劳动合同。3、三航研究院作为原创科技项目专业培育机构，同时对外品牌宣传机构，对外发布人才引进与招聘均按照政府非盈利性组织的政策进行管理。每周组织两场不同的人才沙龙与招聘活动，具体的内容与形式如下：
☆三航人才招聘活动☆
一、主题：人才招聘暨项目对接活动
二、时间：每周六下午15:00（遇法定节假日除外）；
三、地点：深圳三航科技大厦14楼演讲厅；
四、人员：面向22-35岁有创业想法年青人，最多30名；
五、邀请对象：通过线上或社会公开的方式，举办人才招聘暨项目对接活动，聆听个人感兴趣的科技项目PPT，找到兴趣、能力和发展方向相吻合的项目。
六、议程：每周做一个项目主题活动，主持人/项目经理演讲/提问互动/自由茶吧（参考项目答辩形式）。
七、欢迎有意者通过邮件提交职位申请，将本人简历、所获荣誉和工作业绩等资料发至邮箱，大学生能够提供老师推荐信的优先考虑。单位欢迎有意者前来参加每周六下午15:00（遇法定节假日除外）。
职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、项目奖金、定期团建、节日福利
职位亮点：与世界一流大学科学家教授团队一起创业！