岗位职责：
1、根据公司发展战略，拟定公司中短期研发计划，把握研发方向；指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划；
2、产品技术改进及创新产品的开发，组织制定和实施重大技术决策和技术方案，及时解决生产中的技术关键和重大技术问题；

3、拟定本部门开发费用预算并加以控制；

4、负责本部门员工的配备和选拔，组织本部门员工定期或不定期进行技术研发培训，提升部门人员技术水平和研发能力；

5、负责新开发产品和工艺的知识产权的保护；

6、控制产品开发进度，确保产品开发节奏及具体需求符合项目要求；

7、组建研发团队，管理及培训团队成员。

8、完成主管领导交代的其它工作。

任职资格：

1、 性别：男、女不限；

2、 年龄：45岁以下；

3、 学历：本科及以上学历；

4、 专业：化学工程与工艺、高分子材料与工程、精细化工及化工等相关专业；

5、10年以上涂料类研发经验，4年以上研发管理经验；

6、能独立带领研发团队开展工作，有带领过5人以上团队工作经验；

7、能够独立的完成配方和工艺开发；熟悉从实验室到工厂生产流程和质量控制要求；

8、诚实诚信，有丰富的产品研发背景和技术前瞻性，具备出色的领导管理能力，丰富的人际沟通、交流和组织能力，拥有良好的团队合作精神。

薪资待遇：

1、薪资：10000-20000元/月+绩效奖金；

2、保障：缴纳六险（养老、医疗、失业、生育、工伤、商业意外险），缴纳一金（住房公积金）；

3、补助：差旅补助，交通补助，午餐补助，通讯补助；

4、工作时间：每周双休，国家法定节假日，带薪年假；

5、公司福利：学习培训、全面体检、定制工装、健身设施，不定期员工活动。