要求有温泉酒店管理经验，薪资面议！

职责描述：

1、确立酒店的经营计划、发展规划及经营方针，确定酒店管理目标，领导经营班子成员开展工作。

2、研究并掌握市场变化和发展情况，制定市场拓展计划和价格体系，适时提出阶段性工作重点，并指挥实施。

3、决定酒店组织机构及中层以上管理人员培养和使用，负责组织对部门经理的人事考核和业绩评估。

4、全面负责酒店的市场拓展和财务计划工作；在权限内负责酒店内资金调配，审批资金支出等经营事宜。

5、统筹协调酒店外部公共关系，维护公司的品牌形象和声誉，作好外部环境建设。

6、加强酒店的安全管理工作。

7、完成公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1、旅游、管理、市场营销相关专业大专以上学历，男女不限。

2、10年以上高端度假酒店管理经验，其中5年以上店总经验，具有丰富的酒店筹备、开业、运营及日常管理工作；

3、熟悉酒店的日常工作流程和管理规范，有较强的市场营销能力。

4、对酒店品质管控、营销管理、人才建设及公共关系管理有较深入的见解；

5、具有较强的业务、沟通协调、组织管理、决策能力，能妥善管理公共关系，维护公司的品牌形象和声誉，作好外部环境建设。

6、执行力强，结果导向，责任心强，较强的抗压能力

7、具有很强的责任心和良好的职业道德。

8、最近三年业绩为正；

9、具有奢华品牌度假酒店、高端会所经验优先。