一、岗位职责：
1、前期了解公司产品：主要负责低压配电柜配线以及安装工作；
2、对项目进度负责，跟踪项目进度，掌控项目节奏，保证项目的按时交付；
3、对项目质量负责，按照质量计划关键节点参与相应的评审和监控，把控过程质量；
4、对项目成本负责，带领项目组制定项目预算及资金计划，管控项目变更，根据项目激励机制对项目组成员进项激励；
5、负责与客户沟通协调设备的厂验、发货等工作；
6、在项目执行过程及项目结束等重要节点进行业主及相关方的拜访沟通。
二、应聘要求：
1、本科以上学历，电子信息、电气自动化等理工类专业或相关专业；
2、具有良好的逻辑思维及沟通表达、团队合作、学习与创新能力，工作积极主动；
3、性格沉稳不浮躁，愿意长期在公司发展；
4、愿意从基层做起，肯吃苦，有韧性，抗压能力强，愿意尝试新的领域；
5、有学生干部或社团以及其他活动的组织运营、社会实践活动等相关经验者优先。
三、待遇激励：
1、薪酬待遇:项目经理的岗位薪酬具有一定的竞争力，具有独立的岗级晋升发展通道，晋升的机会更大，晋升加薪幅度会较一般岗位更高 ;
2、绩效激励:除月度绩效激励外，会根据项目的增利情况，按照激励机制直接分配项目增利奖金，价值创造有平台、价值评价更高效、价值分配更直接;
3、职业发展:公司干部晋升优先侧重具备项目经理岗位经历的人员，项目经理岗的履历将会成为新干部竞聘选拔的必要条件之一;
4、学习成长:项目经理岗会极大的锻炼个人的系统化思维、运营思维、财务管理思维，极大的提升项目管理、沟通表达、协同合作、资源整合等方面的能力，公司将会给予更多的培训资源支持项目经理的学习与成长;
5、岗位定位:项目经理定位是公司的关键岗位，将会给予更多的支持与关注，项目经理将会优先入选公司高潜人才库、核心骨干库。
职位福利：底薪+丰厚提成、孝德金、带薪年假、五险