岗位职责：
1、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程，编制年度行政后勤计划，并监督执行；
2、协助各部门制定部门各类规章的实施细则，协调各部门的工作关系；
3、负责各项大型活动、会议、团建活动的总体规划与管理，企业文化的宣传和推广；
4、指导、检查与监督公司安全、消防等后勤保障工作，负责公司宿舍管理，定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况；
5、组织重要来宾的接待工作、与政府部门对接及相关外联工作；
6、指导、检查与监督公司各项资质办理、证照管理工作，根据公司情况和政府资助情况，协调各部门资源，申报符合要求的政府资助项目；
7、整体负责公司车辆管理、各项行政费用审核管控；公司资料档案管理；
8、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，管理学、新闻学、中文、法学等专业；
2、5年以上行政管理部门工作经验，2年以上部门负责人工作经验；
3、熟悉行政管理方面的知识和规范流程，对现代企业行政管理模式有系统的了解和实践经验积累，对公司流程制度建设、企业资质办理等具有丰富的实践经验；
4、熟悉政府资助相关政策，优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
5、优秀的职业道德和敬业精神，极强的责任感；良好的人际沟通能力和组织协调能力。