【工作职责】

（1）负责制定、执行、监督公司的规章制度；

（2）负责采购、管理和维护公司的固定资产；

（3）负责公司的人事招聘与管理；

（4）负责公司的印章、证书、物资、档案、后勤管理；

（5）负责公司的行政招待、外联事宜，协调公司与相关单位的联系和对接；

（6）负责公司的文化娱乐活动策划与实施；

（7）协调公司各部门工作。

【工作要求】

（1）本科及以上学历，2年行政工作经验以上；

（2）熟练使用办公软件和良好的文档处理能力；

（3）行政管理、人力资源管理或相关专业；

（4）有较强的判断、分析、沟通和协调能力。