岗位职责:
1、负责所管辖区域门店销售指标和经营指标达成；
2、负责门店团队人员招聘优化，打造团队；
3、负责所管辖区域门店形象的提升与维护，包含人员形象标准化、接待服务标准化、店面环境标准化；
4、负责所管辖区域门店销售数据分析(如店效，人效，客单价，分析等），针对问题点制作提升方案计划；
5、负责所管辖区域门店培训等工作包含员工培训、产品培训、销售技巧培训、系统操作培训等；
6、负责所管辖区域门店员工工作安排（日常排班，流量端口开发，上门客户拜访等）
7、负责所管辖区域门店周边异业、家装和设计师开发；
8、负责所管辖区域门店活动策划和执行；
任职资格:
1、年龄30-40岁，大专及以上学历；
2、具备3年及以上销售管理经验，有建材、家电等门店店长层级管理经验以上的优先；
3、具有当地有关工作开展的相关客户资源，需不断开发，维护，为门店拓宽引流渠道；
4、形象好、有担当、有想法、高执行；
5、熟练使用office，xmind等办公软件，对PPT制作，表单设计、数据处理和数据分析有较强的能力；
6、有代步车；
职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、弹性工作、定期体检、绩效奖金、节日福利
职位亮点：区域操盘