岗位职责：
1、负责公司线下连锁门店运营管理，制定有效的运营计划及营销策略，带领团队完成年度营收目标，确保销售任务达成，并为目标数据负责；
2、建立健全门店运营标准体系及考核标准，推动门店管理标准的落地实施，对门店标准化营运管理工作负责；
3、团队建设：营运团队搭建，人才梯队建设，员工培养工作；
4、负责各门店的进销库存管理，控制损耗率，人力成本，营运成本等；
5、组织进行市场调研，掌握竞争者在生产、营销、产品运营及开发、经营管理等方面的优弱势和趋势动向，对于行业主要竞争对手或者标杆品牌，有深入分析及数据复盘，并且能针对结果制定竞争策略并实施；
6、有效地处理客人的意见和投诉，并制定提高客户的满意度方案。
任职资格 ：
1、本科及以上学历，5年以上快消品连锁门店运营管理经验；
2、对数据敏感，能从数据中看到问题，并创新性的找到应对方法；
3、具备较强的事业心和工作激情，良好的抗压能力和责任心，认同公司企业文化；
4、熟悉现代管理模式，具备优秀的业务分析能力和判断力，对线下门店标准化运营有体系搭建和落地经验；
5、有品牌孵化经验，具备一定市场调研能力。