职责：
1、根据4S店总经理下达（含厂方）的各项经营指标，制定售后服务站的经营目标和年度的工作计划指标。
2、分解、细化和执行维修业务、配件、保险、附件销售等目标，并指导下属确定工作目标及计划监督增进各项指标的按时达成
3、负责完善售后部门的安全生产管理相关制度并执行，确保安全生产。
4、负责部门团队建设，推动部门员工的招聘，培养储备绩效管理工作简历人才梯队宣导企业文化，进行团队建设，提高部门员工的凝聚力和敬业度
5、负责处理售后部门重大突发事件如投诉紧急事件等建立并维护4S店与外部相关机构的关系与资源维护4S店与主机厂及其他经销商的关系
6、完成4S店总经理交办的其他工作任务。



职位福利：五险一金、带薪年假、带团队、餐补、话补