岗位职责
1.负责售前工作的整体运作，确保用户满意；
2.制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3.负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4.领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5.根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
任职要求
1.大专以上学历，有4S店同岗位3年以上工作经验，1年以上管理工作经验；
2.持有有效驾照；
3.掌握汽车营销相关的知识，有新能源汽车销售工作经验优先;
4.持有有效的驾照；
5.熟练使用Office办公软件。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、餐补、通讯补助、出差补贴、多次晋升机会
职位亮点：五险一金、餐补、话补、培训、晋升