一、岗位职责
1.主要负责公司设计业务营销相关业务的开展；
2熟悉公司业务和产品,挖掘客户信息,联系客户达成合作；
3.完成团队经理下达的相应的业务指标。

二、岗位要求：
1．专科及以上学历；
2．了解一定的建筑类专业技术相关内容，有建筑工程类企业市场部工作经验者优先录用；
3．沟通能力强，有外部接待经验；
4．持有C1驾照；
5.有吃苦耐劳精神，有团队责任意识，能妥善处理好工作与家庭生活关系。

三、薪酬福利：
1.工资：面议（岗位底薪+产值提成工资+其它），稳定发展，按时发薪；
2.活动：
2.1.每年开展三会一活动（公司内部月会，季度会议及各类文艺活动，运动会、朗诵比赛、年会等）
2.2.每季度进行团建活动，每年3次；
2.3.每年组织内外部学习及高管培训，提升个人能力。
3.福利：
3.1.公司购买五险；
3.2.员工享受分公司期权股，优秀者可成为总公司股东享受年终分红；
3.3.出差有出差补助；
3.4.每年享有节日礼品福利，年终奖金等。
3.5.公司工会对员工及家属生病住院有慰问礼品及慰问金福利
3.6.员工享有婚假，产假，哺乳假、病假，考试假，丧假，探亲假等福利。
4.成长：
4.1.公司有长期发展愿景及集团化发展规划。
4.2 公司有完善的薪酬分配体系及晋升体系。
4.3有完善的人才培养计划，可以针对性培训，提升人才个人综合能力；
4.4 打造管理操盘手，后期可根据个人意愿独立经营分公司；成就个人，成就团队，成就公司。

职位福利：五险、员工旅游、节日福利、周末双休、绩效奖金、年终分红、交通补助

职位亮点：1.有稳定工作平台；2.按时发放薪酬