岗位职责：
1.负责公司运输专线的计划和实施；
2.负责针对企业专线的战略规划制定切实有效的推进方案并实施
3.对企业专线项目的经营指标负责，完成经营任务目标
4.与公司的业务部、客服部、仓储部等相关部门保持良好的沟通，保证部门相关业务的顺利进行
5.拓展外部客户，提高专线营业收入
6.持续降低成本，提高营业利润
7.了解掌握部门员工的思想状态和工作情况，对专线工作及各岗位人员工作进度及工作表现予以考核
8.负责专线业务日常工作，保证专线各项工作顺利进行、业务运作的准确无误与高效，以及部门员工的管理培训及考核。
9.定期汇总上报各类物流报表并分析
10.完善专线物流体系制度和执行标准，并进行监督实施。
任职要求：
1.大专及以上学历，市场营销或物流管理及相关专业（如若经验丰富，可放宽要求）
2.年龄30岁以上，可适应偶尔出差
3.5年以上专线运输管理经验，有资源者优先考虑
4.良好的沟通协调能力及管理能力，吃苦耐劳，认同企业文化价值观。有较强的抗压力和执行力。
职位福利：全勤奖、加班补助、五险一金、餐补、节日福利、通讯补助、绩效奖金