硬性要求：英语可作为工作语言，有一定的自主开发能力
岗位职责：
1. 负责公司品牌在全球范围内的代理商渠道开发，积极拓展海外销售渠道。
2. 维护海外代理商关系，推动其完成销售目标，对区域市场销售目标负责；
3. 负责客户订单跟进及发货情况跟踪，及时妥善的处理客诉问题等；
4. 负责搜集海外市场销售信息、用户的反馈、市场发展趋势信息等；
5. 如有需要，积极配合部门领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1. 每年4次以上海外展会机会，及每季度海外拜访客户，能接收定期出差者优先。
2. 大专或本科及以上学历，CET-6/TEM-4/TEM8，英语可做为工作语言，口语流利。
3. 3年及以上B2B外贸工作经验，具有海外展会或拜访客户经验者优先；
4. 具备较强的自主挖掘、整理、开发以及转化客户的能力；
5. 有汽配/汽车诊断工具/胎压传感器等销售工作经验者优先；
6. 具备良好的谈判沟通能力，具有较强的自驱力，目标感；
7. 良好的团队协作精神，积极上进，为人诚实，品行端正。
【福利】
1、提供免费员工宿舍，住宿地点就近办公园区；
2、富有市场竞争力的薪酬、绩效奖金、年终激励等，正式员工每年享有1次年度调薪机会；
3、工作时间：大小周；
4、完善的保险制度：入职当月购买五险一金； 5、下午茶，生日会：节假日礼金、礼品及不定期下午茶活动；
6、完善的培训体系：良好的内、外部培训机制，为每一位员工实现和成就自我创造条件；
7、丰富文化活动：丰富的团建活动、部门活动、年会盛典等；
8、公司氛围轻松： 年轻化团队，舒适、宽松的办公环境，积极、快乐、向上的工作氛围；
9、享受国家法定节假日。带薪年假、婚假、产假、陪产假等。
10. 公司提供透明、公平公正的晋升通道：业务员→组长→主管→部门经理；
薪资详情
薪资范围：10000-30000元/月
底薪：8000-15000元/月
社保类型：五险一金
提成方式：销售额提成2-3个点；
奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，工龄奖，房补，餐补，年终奖，首单奖，新客户开发奖