工作内容：

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、负责营销团队的建设，部门人员的培训、考核及管理，制定部门工作程序和规章制度；

3、根据公司产品路线的战略规划、市场调研的结果和客户要求组织编制公司营销战略，拟定年度营销计划、年度费用预算，并实施管理与监控；

4、制定营销实施方案，开发多种销售手段与工具，完成年度营销目标、回款目标及利润目标；

5、推进公司品牌建设，制定品牌定位战略与品牌推广计划；

任职资格：

1. 经验要求：5年以上机械自动化相关行业工作经验，3年以上团队管理经验。

2. 知识要求：具有系统的项目管理知识，具有市场战略管理、变革管理、财务管理知识，熟悉本行业发展走向，熟悉商务谈判流程及技巧，具备基本的企业管理知识

3. 能力要求：深刻理解“信任营销”，敏锐的市场感知能力、把握市场动态和市场方向的能力、管理能力、判断与决策能力、沟通与协调能力、抗压能力、学习能力、培训能力、对公司战略的理解能力，具有大型活动的现场管理能力

其他要求：较强的团队协作能力、抗压能力，普通话标准。