工作内容：
进行悬挂、转向、制动、TPMS等底盘控制系统ECU的机型适应性开发。
聘用条件：
1.学历和专业：本科以上学历，专业不限。要求3年左右在整车制造商进行底盘控制ECU车辆匹配开发的经验。年龄限制在35岁以下。【必须】
2.语言能力：要求具备日语或英语中的一种，能够理解日语或英语的规范和邮件沟通。【必须】
3.技能要求：具备使用Excel、PowerPoint和Vector CAN分析工具的经验者优先考虑。
4.工作能力：具备良好的逻辑思维能力，理解经典物理学，并能够理解自己的职责。能够主动扩展工作范围，遇到问题时能积极寻求解决办法，并具备责任感。
5.其他能力：具备较强的管理能力（量产开发需要与日本研究所、供应商和工厂进行业务协调）。