任职要求：
1.本科以上学历，3年及以上环境领域工作经验
2.环评工程师优先、具有中级及以上职称优先
3.有环评、验收、场地调查、排污许可、损害评估经验优先
4.能独立完成环评、验收、场地调查、损害评估等报告编制工作
5.具备良好的团队协作精神和良好的敬业精神
6.具有良好的沟通能力和较强的写作能力，能准确及时的提交报告
7.有一定的计划组织能力
岗位职责：
1、根据公司统一部署，全面负责部门管理工作，包括战略制定、人才培养、技术档案管理、技术报告的审核等，并完成公司总经理交办的其他任务
2、组织制定并实施部门发展规划和实施计划，保证公司环评及相关业务不断成长并保持竞争优势
3、负责完成公司制定经营目标
4、对本部门的主要业务进行管理：负责重大项目的组织实施和一般项目的调度管理，适当兼顾其他工作
5、负责组织建立公司技术管理体系，解决公司技术问题
6、负责本部门技术人才队伍的培育。
职位福利：带薪年假、免费午餐、五险一金