工作职责：
1. 团队搭建与管理：负责团队成员招聘与培训发展，带领团队完成年度目标；
2. 客户开发及维护：寻求和挖掘业务信息，开发优质客户，与现有客户保持良好关系，成为战略合作伙伴；
3. 招聘咨询服务：负责客户委托的招聘项目，专注行业中高端候选人寻访，负责候选人面试、薪资谈判、offer发放、入职及试用期跟进等一系列招聘事宜；
4. 候选人管理：积累丰富的行业候选人资源，与候选人保持良好的关系，成为候选人的职业导师，为候选人提供中长期职业生涯规划；
5. 人才市场调研：密切关注人才市场信息，进行人才地图绘制、行业定向mapping,及时捕捉商机，主动向客户及候选人销售
任职要求：
1．统招本科学历及以上;
2．3年及以上猎头工作经验;猎头leader、高绩效顾问优先；
3．极强的业务敏感度和销售特质，丰富的客户开发经验,有团队管理经验；
4．优秀的沟通及人际交往能力，思路清晰，关注细节；
6．极强的自我驱动力，结果导向，高度的责任感和较强的抗压能力。