职责描述：
1.参照公司流程，使用合适的工具协助当地业务团队，为海外合作伙伴提供一线业务支持。 2.适应公司战略调整，保持业务知识更新。
3.通过电话、邮件或在线聊天等方式帮助解决合作伙伴在Trip系统日常运营中的需求（必要时可直接联系客户）。
4.向合作酒店推广Trip酒店管理系统。
5.协调其他部门，提高商户（酒店）整体满意度。
6.完成上级交办的临时任务。
岗位要求：
1.大专以上学历，能处理日常法语/德语/意大利语/西班牙语/土耳其语/阿拉伯语+英语交流。
2.优秀的服务意识和敬业精神，学习能力强，心态积极，抗压能力强，团队合作能力强，能适应轮班制。
3.有星级酒店、航空售票柜台、呼叫中心相关工作经验者优先。
4.工作时间：09:00-18:00（小语种当地时间） 每周工作五天，休息两天，休息日不得为周末，法定假期轮班
薪酬：
1.外籍：基本工资10400+绩效奖金0-3k+轮班津贴（23点下班50/天，24点往后下班100/天）如有其他语种有额外的补贴
2.中国籍：基本工资4500/5500+英语津贴2000/3200/4500+小语种津贴3200/4500+绩效0-3k+轮班津贴（23点下班50/天，24点往后下班100/天）
其他福利：
五险一金/商险
入职满一年有5天年假